一、背景:在中央提出的《国务院关于促进民航发展的若干意见》等政策支持下航空票务,上海机场空运有限公司上海机场空运有限公司,上海机场空运有限公司()牵头,开发并使用E-term(黑屏)操作系统,全国各大航空公司售票处、机场集团联合开展定向人才转移计划。
2、地址:北京市东城区鹿米仓胡同71号。
3、师资:华东华南三大航空公司资深票务专家。
4. 课程:1-3个月,分为理论和实践训练模式。民航客运,民航国情,民航基础知识,航空运输介绍。黑屏操作系统,第一个月分为每周理论和操作考试上海航空货运,满分100分,及格分60分,50-60分之间有机会补考,如果分数不足超过50分,记入事故记录并开除。
5.特点:薪资比较高虹桥机场空运,唯一带薪培训工作,培训期间人均工资100/天。与大多数地勤岗位不同的是航空当日达费用(日达航空票务公司),它是一个技术岗位,不同于普通的服务岗位。不是青年餐。
6、周期:全年接受报名航空票务,每月1-2班航空当日达费用(日达航空票务公司),每班30人左右。
7、职位详情:直签技术岗位,主要分配到全国各省会城市主要机场及上海航空票务机场空运有限公司上海机场空运有限公司。
八、晋升:组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理
【行业优势】
1、位置好。航空公司售票员属于技术岗位,不吃青春饭。工作年限越长,掌握的技能越熟练,越吃香,收入也越高。
2、环境好。航空票务行业是真正的现代白领工作。
3、待遇好。工作能力的提升与奖金福利成正比,你的付出决定你的薪资水平。
4、前景好。机票代理是一个朝阳行业。它的蓬勃发展和持续性决定了这个行业需要人才,尤其是积累了一定工作经验的人才。
一、招生对象:
(1)大专以上学历;
(2)、身高:女:以上;男性:以上;
(三)年龄:17--29岁。(条件优秀可放宽)
(4)口齿伶俐,普通话流利上海空运,听力正常;
(5)、无慢性病史,无精神病及其他重大疾病家族史;
(6)五官端正,形象好,气质佳,身体健康,身体外露部位无明显疤痕,无犯罪记录
(7)无色盲、色弱、斜视;
2、教学内容:民航客货运输业务知识、民航计算机订票系统操作知识、航班代码知识、区域地理常识、礼仪知识。
三、工作内容:
1、负责处理日常国内、国际机票业务的预订、运价、审核
2、负责国内、国际团队的席位申请;
3、负责旅客购票、退票、改签、往返票等工作。
4.就业目的地(按意向城市和省会城市分布)
对于所有航空公司上海机场空运有限公司上海机场空运有限公司直属售票中心,直属售票大厅,航空服务上海机场空运有限公司。 , Ltd. 上海机场空运有限公司分布在全国各地,以省会城市为主。
5、晋升制度:班组长-主管-经理-总监-副总经理-总经理
六、正式岗位工资:
实习工资:2500-4000左右(优秀者提前转正) 转正后薪酬标准:国内:综合工资4000-7000左右,不设上限;国际:综合薪资6000-左右,不设上限;劳动雇佣合同(直接签订合同),享受保险(按当地政府规定和企业规定缴纳),其他福利按各用人单位规章制度确定。
准备材料:个人简历、身份证正反面复印件1份、学历复印件1份、一寸蓝底照片8张。
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